…“P.M” 회사에 근무하는 우리는 수년간 서로를 알고 지낸 4명의 친구입니다. 우리 중 3명은 2009년 7월/8월 중순부터 “P” 회사에서 일하고 있습니다. 그날부터 편지 상담을 시작했고, 점차적으로 “M”을 받기 시작했습니다. 단단한. 근무시간을 몇분으로 줄였습니다…
그 결과, 우리는 서로를 잘 알고, 상호 합의하여 적당히 일할 수 있는 사무실을 열기로 결정했습니다… 플랫폼 설치 이후(목요일 8일) 당사 대표로부터 욕설과 괴롭힘의 대상이 되어 왔습니다… (이는 법적으로 비난받을 수 있는 행위입니다.) 서로 알고 있음에도 불구하고 당사에 대한 허위 정보, 고객 및 영매에 대한 횡령을 유포하고 있습니다… 게다가 귀하의 생각을 알아보기 위해 귀하(INAD)를 인용합니다! 우리 모두는 INAD가 인정한 윤리 강령을 가지고 있다는 점을 지적하고 싶습니다.
우리는 전화, 휴대폰 메시지, MSN 메신저 등을 통해 모욕과 괴롭힘을 당하고 있다는 사실을 무시합니다.
이 정보가 유용하고 직원을 존중하는 올바른 회사를 찾는 데 도움이 되기를 바랍니다.
말린과 폴
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